Administración Laboral Agrícola

El Propósito de este libro ha sido el de presentar teorías y prácticas que promuevan un mejor entendimiento del trabajador con el propósito de que así se pueda mejorar la administración de los recursos humanos en el ambiente laboral agrícola, incrementando el rendimiento y las ganancias a largo plazo de los predios, en beneficio de la administración y los trabajadores.

 Contenido:

1.       El manejo del personal agrícola

2.       Pasos prácticos para la selección de personal

3.       Validez del proceso de selección

4.       Ascensos, traslados y cesantías

5.       Capacitación del personal

6.       Evaluación de desempeño

7.       Estructura salarial interna

8.       Pagos de incentivos

9.       Don de mando y autoridad

10.   La participación y delegación

11.   Como conducir reuniones con eficacia

12.   Las relaciones interpersonales en el trabajo

13.   Manejo de conflictos

14.   Disciplina

15.   Despido

16.   Rotación de personal

17.   Políticas laborales de la empresa

18.   La negociación creativa

Contraseña: http://librosdelagro.blogspot.com/
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