martes, 2 de mayo de 2017

Administración Laboral Agrícola


El Propósito de este libro ha sido el de presentar teorías y prácticas que promuevan un mejor entendimiento del trabajador con el propósito de que así se pueda mejorar la administración de los recursos humanos en el ambiente laboral agrícola, incrementando el rendimiento y las ganancias a largo plazo de los predios, en beneficio de la administración y los trabajadores.


 Contenido:

1.       El manejo del personal agrícola
2.       Pasos prácticos para la selección de personal
3.       Validez del proceso de selección
4.       Ascensos, traslados y cesantías
5.       Capacitación del personal
6.       Evaluación de desempeño
7.       Estructura salarial interna
8.       Pagos de incentivos
9.       Don de mando y autoridad
10.   La participación y delegación
11.   Como conducir reuniones con eficacia
12.   Las relaciones interpersonales en el trabajo
13.   Manejo de conflictos
14.   Disciplina
15.   Despido
16.   Rotación de personal
17.   Políticas laborales de la empresa
18.   La negociación creativa


Contraseña: http://librosdelagro.blogspot.com/
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